继2023年获得我国企业文化领域最高荣誉——全国企业文化优秀成果特等奖之后，从小草房2024年5月，到强奇瑞又获选“全国企业文化最佳实践企业”，奇瑞全国企业企业泰安市某某高温材料教育中心在企业文化建设领域再获权威认可。获选

奇瑞控股集团党委书记、文化董事长尹同跃对此表示，最佳“企业文化是实践企业发展过程中一切软实力的总和，决定着一个企业能否薪火相传”。从小草房

从创立之初，到强奇瑞就形成了“小草房精神”、奇瑞全国企业企业“奇瑞人品质”等企业文化理念。获选其后，文化奇瑞又在实践中以“小草房精神”为核心，最佳泰安市某某高温材料教育中心不断融入互联网的实践用户思维、开放协作的从小草房生态思维和精益敏捷的组织思维。

据介绍，奇瑞践行“三心（好奇心、好胜心、自信心）、三力（领导力、学习力、沟通力）、两声音（倾听自己的声音、倾听客户的声音）”的文化实践，用文化力量牵引着年营收超3000亿、员工近10万人的集团企业稳健发展，立志成为坚持长期主义的“马拉松”选手。

从“小草房”到“500强”，奇瑞已经连续21年位居中国品牌乘用车出口第一的全球化企业。作为中国汽车“出海”的探路者，开放合作、互利共赢的文化理念也伴随着奇瑞全球化经营的步伐，走向全球80多个国家和地区。

奇瑞坚持“In somewhere, For somewhere（在哪里，为哪里）”理念，截至目前，奇瑞集团全球汽车用户累计突破1380万，其中海外用户370万。

据悉，得益于文化软实力的赋能和引领，今天的奇瑞不断技术突破、品牌向上，实现销量新一轮快速增长。今年1-4月份，奇瑞集团实现了“四个第一”：销售汽车71.2万辆，同比增长55.7%，销量增速位居行业第一；销量新能源汽车9.3万辆，同比增长137.3%，新能源增速位居行业第一；出口汽车34.3万辆，继续保持中国汽车出口第一；SUV销量57.8万辆，市占率14.4%，SUV市占率位居行业第一。